Abstrak
PT Bank Rakyat Indonesia Branch Office Lubuk Sikaping merupakan salah satu perbankan milik Negara dibawah binaan Regional Office Padang yang berada di Kabupaten Pasaman. Dalam rangka mengoptimalkan pengelolaan budaya kerja BRI dan Implementasi BRI One Culture di unit kerja, maka di perlukan peran aktif dari Culture Agent (CA) untuk menjadi rool model dalam internalisasi nilai-nilai budaya kerja BRI, seiring dengan kebutuhan regenerasi Culture Agent (CA), diperlukan adanya kepengurusan agar semua bisa berjalan dengan baik. Maka dari itu dibutuhkan kariawan yang berkualitas yang sesuai dengan kriteria untuk dapat menjalani dan mendukung kegiatan-kegiatan pada Bank BRI. Dari penelitian ini, dirancang aplikasi sistem keputusan untuk membantu menyeleksi kariawan calon Ketua Culture Agent (CA) menggunakan basis komputerisasi. Sistem Pendukung Keputusan dijadikan alternatif aplikasi sistem pemilihan Culture Agent (CA). Sistem ini membantu membuat membuat keputusan suatu masalah dengan lebih cepat dan akurat. Sistem dibuat lebih fleksibel, interaktif dan mudah disesuaikan untuk mendukung penyelesaian suatu masalah dan pengambilan keputusan. Sistem pendukung keputusan ini yang digunakan adalah metode MFEP. Metode MFEP (Multifactor Evaluation Process) merupakan metode pengambilan keputusan berdasarkan data kriteria yang telah diberi bobot pada masing-masing kriteria yang sudah diurutkan dari kriteria terpenting. Setelah itu nilai diinput untuk setiap faktor yang mempengaruhi dalam pengambilan keputusan dari data-data yang diproses. Metode pengambilan keputusan mendapatkan hasil output penelitian, Hasil nilai evaluation factor seluruh kandidat kariawan, Laporan hasil keputusan untuk calon ketua CAP BRI Lubuk Sikaping seleksi dari nilai perhitungan yang tertinggi, untuk menentukan petugas Cultute Agent (CA) sesuai dengan kriteria secara terpusat pada system serta dapat di arsipkan sebagai laporan.