TEORI ORGANISASI
Teori organisasi merupakan suatu konsepsi, pandangan, tujuan, ajaran atau pendekatan tentang pemecahan masalah organisasi sehingga organisasi dapat mencapai sasaran yang tepat dalam mewujudkan tujuannya(Wursanto, 2002). Konsep teori organisasi merupakan sebuah disiplin ilmu yang mempelajari perilaku tingkat individu, tingkat kelompok, dan tingkat organisasi yang mempengaruhi kinerja organisasi untuk mencapai tujuan yakni kepuasan seluruh stakeholder. Teori organisasi menjadi telaah pribadi serta dinamika kelompok dan konteks organisasi, dan sifat organisasi. Teori klasik memusatkan pada analisis dan deskripsi organisasi. Sedangkan, Teori modern menekankan pada perpaduan dan perancangan sehingga terlihat lebih menyeluruh. Jadi teori organisasi merupakan sebuah teori yang digunakan untuk mempelajari proses kerja sama yang dilakukan antarindividu dan kelompok dalam organisasi untuk mencapai tujuan.