Dr

Analisis Pengaruh Mutasi Jabatan Terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja: Studi Kasus Terhadap Karyawan Bidang Kredit Bank Nagari Cabang Lubuk Alung

Salah satu kebijakan manajemen sumber daya manusia yang sering diterapkan dalam rangka pengembangan dan penyesuaian kebutuhan organisasi adalah mutasi jabatan. Mutasi jabatan dapat meningkatkan keterampilan, memperluas wawasan, dan memberikan tantangan baru bagi karyawan. Di sisi lain, mutasi yang dilakukan tanpa mempertimbangkan kompetensi, minat, dan kesiapan karyawan berpotensi menurunkan motivasi kerja. Motivasi kerja yang menurun dapat berdampak pada penurunan kinerja, terutama pada unit kerja yang memiliki target dan tekanan tinggi seperti bidang kredit. Bank Nagari Cabang Lubuk Alung memiliki karyawan bidang kredit berjumlah 30 orang. Di lingkungan Bank Nagari Cabang Lubuk Alung, khususnya pada bagian kredit, mutasi jabatan menjadi hal yang jarang dilakukan dalam rangka penyegaran dan pengembangan kemampuan karyawan. Rancangan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode survey. Adapun desain dari metode survey ini adalah deskriptif kuantitatif. Sampel dari penelitian ini berjumlah 30 orang. Menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpul data. Hasil dari penelitian ini dapat disimpulkan (1) Mutasi jabatan memiliki pengaruh signifikan terhadap motivasi karyawan (p<0,05) dengan nilai R square sebesar 0,658. Ini berarti 65,8 % variasi mutasi jabatan berpengaruh terhadap motivasi kerja karyawan. (2) Mutasi jabatan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (p<0,05) dengan nilai R square sebesar 0,678. Ini berarti 67,8 % variasi mutasi jabatan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Disarankan mutasi jabatan sebaiknya dilakukan setiap 5 tahun agar meningkatkan semangat kerja dan berdampak positif terahdap Bank.

Pengaruh Geotechnical Hazard Terhadap Design Yearly 2024 Dan Strategi Penurunan di Lokasi Waste Dump X PT Saptaindra Sejati

PT Saptaindra Sejati merupakan kontraktor pertambangan batubara yang beroperasi di jobsite PT Adaro Energy, Kalimantan Selatan. Pada tahun 2024, area Waste Dump X direncanakan menerima material buangan sebanyak 31.939.721 BCM dari total target tahunan sebesar 85.100.000 BCM. Namun, terjadi tiga kejadian Geotechnical Hazard (GHR) pada bulan Maret, Mei, dan November yang menyebabkan kehilangan volume sebesar 184.720 BCM, atau sekitar 5% dari total volume desain tahunan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor penyebab kejadian GHR serta menyusun strategi mitigasi guna menjaga kestabilan area dumping. Penelitian dilakukan secara kuantitatif deskriptif dengan pengumpulan data primer melalui observasi lapangan dan wawancara, serta data sekunder berupa Geotechnical Hazard Report dan data desain tahunan. Hasil analisis menunjukkan bahwa penyebab utama GHR adalah karakteristik material yang lunak (material develope), sistem drainase yang tidak memadai, serta kurangnya kontrol distribusi material. Strategi mitigasi yang diusulkan antara lain penempatan material lunak pada zona aman, pembangunan sistem drainase yang efektif, penggunaan alat monitoring deformasi seperti Robot Total Station (RTS), serta penerapan blending material lunak dan keras dengan rasio 2:1. Penerapan strategi ini diharapkan dapat meminimalkan kerugian volume desain, meningkatkan keamanan kerja, serta mendukung kelancaran operasional tambang di masa mendatang.

SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (Manajemen Rantai Pasok)

Pembahasan dalam buku ini meliputi pengertian (1) Pengertian dan Tantangan Manajemen Rantai Pasok, (2) Rantai Pasokan dan Operasional Manajer, (3) Strategi Manajemen Rantai Pasokan, (4) Penggerak dan Penghambat Supply Chain, (5) Manajemen Risiko Rantai Pasok, (6) Perancangan Produk Baru dalam MRP, (7) Rancangan Jaringan Rantai Pasokan, (8) Pengelolaan Skala Ekonomi Pada MRP, (9) Pengelolaan Ketidakpastian dalam MRP, (10) Penentuan Level Ketersediaan MRP, (11) Manajemen Pengadaan dan Pemilihan Supplier MRP, (12) Teknologi dalam MRP (Manajemen Rantai Pasok). Pembahasan materi dalam buku ini telah disusun secara sistematis dengan tujuan memudahkan pembaca dalam memahami isi buku ini.

Rancangan Teknis Rencana Desain Pit Baru PT. Kamalindo Sompurna Desa Rantau Tenang Kecamatan Pelawan Kabupaten Sarolangun Provinsi Jambi

PT. Kamalindo Sompurna merupakan salah satu perusahaan pertambangan batubara yang terletak di Desa Rantau Tenang, Kecamatan Pelawan, Kabupaten Sarolangun, Provinsi Jambi dengan luas iup 617 Ha. Saat ini pit yang sedang beroperasi yaitu pit A1dan A2 namun akan segera mineout. Maka perlunya rencana desain pit baru pada PT. Kamalindo Sompurna Saat ini pit yang sedang beroperasi yaitu pit A1dan A2 namun akan segera mineout. Maka perlunya rencana desain pit baru pada PT. Kamalindo Sompurna Saat ini pit yang sedang beroperasi yaitu pit A1dan A2 namun akan segera mineout. Maka perlunya rencana desain pit baru pada PT. Kamalindo Sompurna. Tujuan dari penelitian yaitu mengetahui desain pit baru, menghitung volume pit, memprediksi produktivitas pit, memperkirakan lama waktu yang dibutuhkan untuk penambangan pit, dan evaluasi jalan pit A serta desain rencana jalan dari pit B ke stockpile. Desain pit B dilakukan menggunakan software surpac dengan mengolah data koordinat pit maka di dapat total volume dan tonase sebesar 1.453.514,96 m³ dan 1.889.569,45 ton. Prediksi produktivitas alat gali muat dan alat angkut yaitu sebesar 49.140 ton/bulan dan 41. 821,92 ton/bulan. Selanjutnya waktu yang dibutuhkan untuk kegiatan penambangan pit B PT. Kamalindo Sompurna yaitu selama 15 bulan. Dan pembahasan terakhir evaluasi jalan yang sesaui dengan standar lebar alat angkut serta desain rencana jalan dari pit B ke stockpile menggunakan software autocad.

Buku Ajar Algoritma dan Struktur Data

Buku Ajar Algoritma dan Struktur Data ini disusun sebagai buku panduan komprehensif yang menjelajahi kompleksitas dan mendalamnya tentang ilmu sistem informasi. Buku ini dapat digunakan oleh pendidik dalam melaksanakan kegiatan pembelajaran di bidang ilmu sistem informasi dan diberbagai bidang Ilmu terkait lainnya. Buku ini dapat digunakan sebagai panduan dan referensi mengajar mata kuliah algoritman dan struktur data dan menyesuaikan dengan Rencana Pembelajaran Semester tingkat Perguruan Tinggi masing-masing. Secara garis besar, buku ajar ini pembahasannya mulai dari pengenalan pemrograman berorientasi objek, struktur data linked list, stack dan queue, struktur data tree and binary tree, pengantar graf (Representasi Graf dan Penelusuran Graf). Selain itu materi mengenai Minimum Spanning Tree, dan Geometri Algorithm (Convex Hull) dibahas secara mendalam. Buku ajar ini disusun secara sistematis, ditulis dengan bahasa yang jelas dan mudah dipahami, dan dapat digunakan dalam kegiatan pembelajaran.

DASAR-DASAR MANAJEMEN ; Teori dan Praktek Dalam Organisasi & Pendidikan

Manajemen sering diartikan sebagai ilmu, kiat dan profesi. Dikatakan sebagai ilmu oleh Luther Gulick karena manajemen dipandang sebagai suatu bidang pengetahuan yang secara sistematik berusaha memahami mengapa dan bagaimana orang bekerja sama untuk mencapai tujuan dan membuat sistem kerja sama ini lebih bermanfaat bagi kemanusiaan.

ANALISA PERANCANGAN SISTEM INFORMASI

Dalam era digital yang terus berkembang pesat, peran sistem informasi dalam mendukung operasional dan pengelolaan informasi suatu organisasi menjadi semakin krusial. Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi menuntut adanya sistem informasi yang efisien, inovatif, dan dapat beradaptasi dengan dinamika lingkungan bisnis. Oleh karena itu, analisis dan perancangan sistem informasi menjadi langkah strategis yang tak terhindarkan dalam upaya meningkatkan daya saing dan efektivitas suatu entitas.

FILSAFAT DAN TEORI KEPEMIMPINAN

Segala puji syukur kepada Allah Yang Maha Kuasa atas terbitnya buku yang berjudul Filsafat dan Teori Kepemimpinan ini. Buku ini membahas tentang Filsafat dan Teori Kepemimpinan, yaitu Filsafat Teori Kepemimpinan; Tipe dan Gaya Kepemimpinan; Kekuasaan dan Kepemimpinan Efektif; Kriteria dan Karakter Pemimpin; Kepemimpinan Kreatif dan Inovatif; Pengambilan Keputusan Efektif; Indikator dan Nilai Kepemimpinan; Kepemimpinan Publik dan Privat; Komunikasi Pemimpin dan Relasi; Kepemimpinan Manajemen Risiko; Manajemen Perubahan dan Penolakan; Kepemimpinan Barat dan Timur; Etika dan Moral Kepemimpinan; serta Kepemimpinan dan Perubahan Generasi. Semoga pengembangan kerjasama tim ini dapat bermanfaat untuk menambah ilmu pengetahuan bagi para pembaca. Kiranya kasih Allah Yang Maha Kuasa selalu menyertai kita semuanya.

ANALISIS & PERANCANGAN SISTEM : Berbasis Studi Kasus

Buku "Analisis & Perancangan Sistem Berbasis Studi Kasus" adalah panduan komprehensif yang memberikan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk melakukan analisis dan perancangan sistem secara efektif. Dalam buku ini, pembaca akan diajak untuk memahami konsep-konsep fundamental dalam pengembangan sistem dan bagaimana mengaplikasikannya melalui studi kasus yang relevan. Buku ini dimulai dengan pengenalan konsep dasar sistem informasi dalam analisis dan perancangan sistem, termasuk pemahaman tentang kebutuhan bisnis, pengumpulan informasi, dan pemodelan sistem. Pembaca akan mempelajari teknik-teknik untuk mengidentifikasi kebutuhan pengguna, menganalisis proses bisnis, dan merancang solusi yang sesuai. Selain itu, pembaca juga akan mempelajari praktik terbaik dalam pengujian dan evaluasi sistem untuk memastikan kualitas dan kinerja yang baik, perawatan dan pemeliharaan sistem, melihat dan menganalis tren sistem informasi saat ini dan terdapat contoh studi kasus perancangan sistem manajemen inventaris pada sebuah toko baju online. "Analisis & Perancangan Sistem Berbasis Studi Kasus" sangat berguna bagi para mahasiswa atau profesional di bidang teknologi informasi, analis sistem, atau pengembang perangkat lunak yang ingin meningkatkan pemahaman dan keterampilan mereka dalam analisis dan perancangan sistem. Buku ini memberikan wawasan yang mendalam, studi kasus yang relevan, dan panduan praktis yang dapat langsung diterapkan dalam lingkungan kerja nyata.

Perilaku dan Teori Organisasi

Dinamika organisasi sebagai tenaga penggerak sebuah organisasi mempunyai peran yang penting perkembangan, pertumbuhan dan keefektifan sebuah organisasi. Ada banyak faktor yang menyusun terbangunnya dinamika dalam berorganisasi, dimana organisasi sebagai tempat atau wadah bergabungnya beberapa individu yang mempunyai karakteristik, asal, dan perilaku yang tidak sama. Dalam buku Perilaku dan Teori Organisasi dibahas faktor-faktor pembentuk dan berkembangnya dinamika suatu organisasi berdasarkan banyaknya perbedaan-perbedaan yang memberikan warna, corak, atau bentuk pada sebuah organisasi. Beberapa ahli berpendapat bahwa faktor-faktor yang membentuk dan menyusun munculnya dinamika dalam organisasi antara lain ; karakteristik individu, karakteristik kelompok, struktur, budaya, serta iklim organisasi sehingga efektivitas dan peranan organisasi dapat terpenuhi. Buku ini sangat tepat digunakan sebagai referensi dalam bahan riset terkait perilaku dan organisasi, baik sektor bisnis maupun publik. Sasaran utama penyajian buku ini adalah para mahasiswa dan dosen yang sedang menyusun penelitian, baik skripsi, tesis, maupun disertasi. Bagi para praktisi pendidikan, buku ini tentu akan menambah wawasan yang bersifat praktis dalam mengelola dinamika organisasi

Teori dan Perilaku Organisasi

Akselerasi perkembangannya berubah semakin cepat dalam “contact” dimensi waktu, dengan situasi yang dinamis dalam persaingan global, sehingga membutuhkan inovasi terus menerus pada pola manajemen organisasi yang tepat untuk beradaptasi dan memenangkan persaingan dalam lingkungan yang terus semakin cepat perkembangannya. Semua organisasi terus mendapatkan tekanan untuk dapat melayani kebutuhan konsumen lebih baik dan memproduksi barang dengan kualitas terbaik dengan SDM yang baik.

BUKU TEORI ORGANISASI

Penulis : Dr. Ilham, S.E., M.M & Suhendra, S.E., M.M, dkk ISBN : 978-623-500-594-2 Halaman : viii + 258 Ukuran : 15,5 x 23 Sinopsis: Teori Organisasi adalah buku yang mengulas konsep- konsep utama dalam studi organisasi, dengan tujuan memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana struktur, budaya, dan perilaku dalam organisasi mempengaruhi efektivitas dan kinerja organisasi itu sendiri. Buku ini mengajak pembaca untuk mengeksplorasi berbagai teori yang telah berkembang dalam bidang manajemen dan perilaku organisasi, mulai dari teori klasik seperti birokrasi Max Weber hingga teori- teori kontemporer yang lebih menekankan pada fleksibilitas, inovasi, dan adaptasi. Selain itu, buku ini juga mengulas hubungan antara individu, kelompok, dan organisasi dalam konteks yang lebih luas, serta bagaimana faktor eksternal dan internal berinteraksi untuk membentuk dinamika organisasi. Dilengkapi dengan contoh-contoh praktis dan studi kasus, buku ini cocok bagi mahasiswa, akademisi, dan praktisi yang ingin memperdalam pemahaman mereka tentang cara-cara organisasi berfungsi dan berkembang di dunia yang terus berubah.

Analisa Perancangan Sistem Informasi

Buku Analisa Perancangan Sistem Informasi ini sengaja penulis hadirkan untuk pembaca. Tujuan buku ini ditulisakan adalah sebagai panduan bagi setiap orang yang ingin mempelajari dan memperdalam ilmu pengetahuan seputar analisa terhadap perancangan sistem informasi pada saat ini. Selain itu, buku ini memberi pengenalan dan aplikatif sederhana sebagai dasar pemahaman dalam pengembangan sistem. Pemahaman atas dasar penganalisisan dan perancangan sistem memberi manfaat ketika harus berkomunikasi dengan pengembang sistem. Pembaca yang ingin lebih dalam memahami konsep dalam pengembangan sistem dapat mengembangkan wawasannya dengan mencari literatur yang lebih spesifik dalam Buku analisa dan perancangan sistem informasi ini.

Teori Organisasi

Buku Manajemen berjudul Teori Organisasi merupakan karya Dr. Abdul Rahman Dilapanga, M.Si., dkk. Organisasi itu sebagai struktur tata pembagian kerja dan struktur tata hubungan kerja antara sekelompok orang pemegang posisi yang bekerja sama secara tertentu untuk bersama-sama mencapai tujuan tertentu. Kemudian secara umum teori organisasi dapat diartikan sebagai suatu pikiran dari sekelompok orang yang membagi bagikan tugasnya secara terstruktur untuk mendapatkan pedoman yang ingin dicapai secara bersama-sama. Teori Organisasi merupakan teori yang berupaya untuk menjelaskan atau meramalkan bagaimana organisasi dan orang-orang di dalamnya berperilaku dalam berbagai struktur organisasi, budaya dan lingkungan untuk mencapai tujuan.

Dasar Analisa Perancangan Sistem Informasi

Sistem informasi adalah sekumpulan prosedur organisasi yang ada pada saat dilaksanakan akan memberikan informasi untuk mengambil keputusan atau mengendalikan informasi (Syarif, 2009). DSS (Decision Support System) adalah sistem informasi berbasis komputer yang menggunakan model keputusan dan database khusus untuk membantu proses pengambilan keputusan bagi manajerial end user. Perkembangan sistem informasi sekarang sangat cepat dan pesat, tidak sedikit yang menggunakan sistem informasi untuk membantu kemudahan dalam bekerja.

Buku Ajar Analisa perancangan sistem Informasi

Analisa perancangan sistem Informasi adalah sebuah tahapan yang pertama kali dilakukan ketika ingin merancang atau mengembangkan sebuah sistem. Dalam melakukan perancangan sistem banyak metode metode yang bisa di pakai, sesuai dengan masalah yang akan diselesaikan. Buku ini dapat digunakan untuk mempelajari materi tentang Analisa Perancangan Sistem Informasi (APSI), dalam buku ini di bahas beberapa meteri dasar seperti konsep dasar sistem, konser dasar Informasi, metodologi pengembangan sistem Informasi dan pemodelan perangkat lunak.

Analisis Kelayakan Investasi Perluasan Wilayah Pertambangan PT Allied Indo Coal Jaya di Sawahlunto Provinsi Sumatera Barat

PT Allied Indo Coal Jaya merupakan perusahaan tambang batu bara yang berlokasi di Parambahan, Desa Batu Tanjung, Kecamatan Talawi, Kota Sawahlunto, Provinsi Sumatera Barat. Pada tahun 2024, perusahaan melakukan ekspansi wilayah tambang seluas 248,3 Ha tanpa kajian kelayakan finansial yang komprehensif. Penelitian bertujuan untuk menganalisis kelayakan investasi dalam proyek penambangan ini dengan menghitung nilai Net Present Value (NPV), Internal Rate of Return (IRR) dan Payback Period (PP) menggunakan metode kuantitatif berdasarkan data sekunder. Hasil perhitungan menunjukkan bahwa proyek ini layak secara finansial dengan NPV positif sebesar Rp 665.789.885.565, IRR sebesar 19%, dan PP selama 4 tahun, yang menunjukkan bahwa investasi dapat kembali dalam waktu yang relatif cepat. Analisis sensitivitas menunjukkan bahwa harga jual dan biaya produksi memiliki pengaruh signifikan terhadap kelayakan investasi proyek ini. Kenaikan harga jual sebesar 5% hingga 15% meningkatkan NPV dari Rp 804.059.969.379 hingga Rp 1.093.952.883.152, IRR dari 23,71% hingga 31,27%, serta memperpendek PP dari 3,59 tahun menjadi 2,93 tahun. Sebaliknya, penurunan harga jual sebesar 5% hingga 15% menurunkan NPV hingga Rp 224.274.141.832, IRR turun hingga 6,33%, dan PP meningkat menjadi 6,64 tahun. Sementara itu, peningkatan biaya produksi sebesar 5% hingga 15% menyebabkan penurunan NPV dari Rp 520.686.817.547 menjadi Rp 243.833.427.658, IRR turun dari 15,76% menjadi 7,00%, dan PP semakin panjang dari 4,87 tahun hingga 6,46 tahun. Sebaliknya, penurunan biaya produksi sebesar 5% hingga 15% meningkatkan NPV dari Rp 797.540.207.437 menjadi Rp 1.074.393.597.326, meningkatkan IRR dari 23,54% hingga 30,78%, serta memperpendek PP dari 3,73 tahun menjadi 3,03 tahun. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa proyek ekspansi tambang ini layak secara finansial, namun sangat sensitif terhadap fluktuasi harga jual dan biaya produksi

Perancangan Aplikasi Pengelolaan Stock Barang Berbasis Web pada Kopkar Batara Pekanbaru

Koperasi Karyawan Bank Tabungan Negara (Kopkar Batara) adalah unit usaha berbasis koperasi yang dikelola oleh pegawai Bank Tabungan Negara (Bank BTN) yang memiliki anggota sekitar 200 orang. Kopkar Batara memiliki bisnis Simpan Pinjam, penyewaan barang, Bisnis Penjualan Barang ATK berupa kertas dan Barang Jajanan Harian. Proses penginputan data barang, data pinjaman, data anggota dan Asset pada Kopkar Batar menggunakan Microsoft Excel dan pengiriman laporan kepada pengurusannya menggunakan media whatsapp ataupun di print/cetak. Pada Kopkar Batara kesulitan dalam pengelolaan data penjualan barang serta pengiriman laporan penjualan yang kurang efektif dan efesien mengakibatkan admin/petugas koperasi kesulitan dalam pengiriman laporan penjualan dan pengurus kesulitan dalam merekap laporan yang up to date. Tujuan dari penelitian ini adalah Merancang sebuah Aplikasi stok barang pada Kopkar Batara Pekanbaru berbasis Web Menggunakan PHP dan MySQL dan untuk mengelola data stok barang pada Kopkar Batara Pekanbaru sehingga menghasilkan laporan stok barang yang efektif. Metode penelitian yang dilakukan untuk memperoleh data yang dibutuhkan adalah dengan cara melakukan tahap analisa selanjutnya pada tahap ini kemudian diimplementasikan pada desain pengembangan. Setelah proses integrasi selesai, selanjutnya dilakukan pemeriksaan dan pengujian sistem secara keseluruhan. Pada tahap terakhir dalam Metode Waterfall, perangkat lunak yang sudah jadi dioperasikan pengguna dan dilakukan pemeliharaan. Dalam penelitian ini, output yang dihasilkan adalah laporan data barang, laporan data Stock barang, laporan data Stock masuk, laporan data keluar pada Kopkar Batara Pekanbaru.

Teori dan Praktik Pertambangan Indonesia

Perancangan Sistem Informasi Pengajuan Cuti pada Kejaksaan Tinggi Sumatera Barat Berbasis Website

Cuti adalah suatu kondisi dari seseorang untuk tidak masuk kerja karena cuti tahunan, bersalin, liburan atau alasan kepentingan lainnya yang diberi izin secara resmi dalam beberapa waktu tertentu. Seorang pekerja berhak atas cuti tahunan sekurang-kurangnya 12 hari kerja. Kejaksaan Tinggi Sumatera Barat yang terletak di jalan Jaksa Agung R. Soeprapto No. 4, Flamboyan Baru, Kecamatan Padang Barat, Kota Padang, Provinsi Sumatera Barat, proses pengajuan cutinya masih dilakukan dengan cara manual dan belum terkomputerisasi atau belum terintegrasi dengan sistem. Jika ada pegawai yang mau mengajukan cuti harus mengisi formulir pengajuan cuti terlebih dahulu dengan cara yang manual, kemudian pegawai juga harus mengecek sisa cuti yang tersedia kepada staf bidang kepegawaian dan memberikan formulir yang sudah diisi tadi untuk disetujui oleh atasan serta pembuatan laporan cutinya juga masih menggunakan Microsoft Office Excel. Dengan adanya permasalahan tersebut maka diperlukan sistem baru yang dapat membantu proses pengajuan cuti pegawai berbasis website, menggunakan bahasa pemograman PHP MyAdmin dan database MySQL. Metode yang digunakan untuk penelitian ini yaitu menggunakan metode watelfall. Dengan adanya aplikasi pengajuan cuti pegawai yang berbasis website ini dapat membantu dan memudahkan pegawai dalam proses pengajuan cuti tanpa harus datang ke instansi untuk melakukan pengajuan cuti serta juga mempermudah pihak Kejaksaan Tinggi Sumatera Barat dalam melalukan penginputan data pegawai dan data cuti pegawai. Hasil akhir dari aplikasi ini yaitu berupa laporan data pegawai dan laporan data permohonan cuti pegawai.